2015年度高密高密人力资源和社会保障事业发展统计公报

2015年，在市委、市政府的正确领导和社会各界的大力支持下，市人力资源和社会保障局紧紧围绕全市经济社会发展大局，全面履行保障和改善民生的职责，各项工作取得新的进展。一、劳动就业全市新增城镇就业9657

2015年，在市委、市政府的正确领导和社会各界的大力支持下，市人力资源和社会保障局紧紧围绕全市经济社会发展大局，全面履行保障和改善民生的职责，各项工作取得新的进展。一、劳动就业全市新增城镇就业9657人，新增农村劳动力转移就业8771人；城镇下岗失业人员再就业3274人，其中困难群体再就业793人；接收高校毕业生2626人，落实就业单位2621人，就业率达99.8%；城镇登记失业率控制在2.03%以内。建起了省内县域首家人力资源服务产业园，吸引22家中介机构入驻，累计服务8万人次，成功获评“省级人力资源服务产业园”。举办春季、夏季大型招聘洽谈会及其它各类人才招聘会共48场次，共吸引300余家企业进场招聘，9235人实现成功择业；与17个县市、27个劳务输出部门及职业中介机构达成合作意向，引进外地劳动力5643人，引进外地中介机构5家，培育本地新成立的中介机构4家。大力推进大众创业，先后出台《关于进一步鼓励支持全民创业的补充意见》、《实施创业孵化基地和创业园区项目管理办法》等文件，引领全民创新创业；建设了贵宾首府创业园、东北乡文化旅游创业基地等8处县级创业孵化示范基地，成功申报省级创业园区一处，我市两个街道、三个社区通过潍坊市级创建创业型街道、社区验收。二、社会保险全年累计实现各项社会保险基金总收入205343万元（不含上级补助收入），累计支出各项社会保险待遇194691万元，分别比2014年增长1.62%和3.20%。企业退休人员养老金连续11年调整，2015年全市26512名离退休（职）人员人均月增246.94元；将居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月75元提高至85元，全市月均增发待遇147万元。抓住被确定为国家级社保服务标准化试点单位的重要机遇，全面提升经办服务水平，累计编写服务标准292项，顺利通过国家标准委评估验收，系全国人社系统社保领域首家，实现了社保服务标准化“从无到有”的创新。（一）城镇职工养老保险年末参保职工168812人，比2014年净增5716人，其中：企业职工142576人，机关事业单位职工26236人。当年实现城镇职工养老保险基金收入100657万元，比2014年负增长10820万元，负增长9.7%，其中：基本养老保险费当年征缴收入98783万元，比2014年负增加8925万元，同比负增长8.28%。截止2015年底，全市离退休（职）人员35682人，比2014年净增2147人，增长6.40%。城镇职工基本养老保险基金支出112117万元，比2014年增加12100万元，增长12.10%，其中：基本养老金支出107884万元，丧葬抚恤补助支出3739万元，转移支出494万元。年末基金累计结余36034万元。（二）城镇职工医疗保险年末参保职工134543人（其中在职职工106976人，退休人员27567人），比2014年增加1025人，增长0.77%。当年实现基金总收入32555万元，其中：城镇职工基本医疗保险基金收入30914万元，公务员医疗补助金收入372万元，补充医疗保险金收入1088万元，分别比2014年增长7.93%、-31.74%、2.16%。基金累计支出25341万元，其中：城镇职工基本医疗保险基金支出24525万元（其中医疗保险统筹基金支出13257万元，个人账户基金支出11268万元），公务员医疗补助金支出308万元，补充医疗保险金支出443万元，分别比2014年减少17.36%、0.96%、38.13%。年末基金累计结余44718万元，其中：城镇职工基本医疗保险统筹基金累计结余20252万元；城镇职工基本医疗保险个人账户基金结余20389万元；公务员医疗补助金结余1457万元；补充医疗保险基金结余2200万元。（三）工伤保险年末参保职工109858人。当年实现基金收入3550万元，比2014年增长5.03%，其中：征缴收入3360万元，利息收入190万元。共有1180人享受工伤保险待遇，工伤保险基金累计支出2260万元，其中：为738人支付工伤医疗待遇516万元，为147人支付伤残待遇709万元，为16人支出工亡待遇1035万元，累计支出比2014年减少9.52%。年末基金累计结余5493万元，比年初增加917万元。（四）生育保险年末参保职工64192人，比2014年增加2311人，增长率3.73%。全年实现基金总收入2005万元，比2014年增长20.71%。共有1643名参保职工享受保险待遇，基金支出2091万元。当年支出比2014年增长16.23%，其中：为1377人支付生育保险津贴1558万元，为1276名女职工支付生育医疗费495万元，为118人次支付流产、引产等计划生育医疗费38万元。年末基金累计结余1069万元，比年初减少160万元。（五）城乡居民医疗保险2015年度全市参保居民688082人，其中一档641133人，二档46949人，个人缴费7793.16万元；财政补助收入25269万元；居民医疗保险总收入为33006万元。共有105万人次参保居民享受基本医疗保险待遇，累计支出32406万元，次均支出309元，人均支出469元。（六）城乡居民基本养老保险2015年度我市居民养老保险缴费共设置12个档次，分别为100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元。城乡居民执行统一政策，缴费实行高密县级统筹，对当年缴费的参保居民，选择500元及以上缴费档次的，市政府按60元/年的标准给予补助；500元以下的，市政府按30元/年的标准给予补助。年末累计参保人员543284人。当年实现基金收入29776万元。共有152894人按月领取养老金，月人均领取养老金94元，其中基础养老金85元，全年累计发放基础养老金15267万元。年末基金累计结余66633万元。（七）失业保险年末参保职工80114人，当年实现基金总收入3794万元，比2014年增加11%。2015年共有4085人享受失业保险待遇，人均按月领取失业保险金927元。全年基金支出5209万元，其中：为4085名失业人员发放失业保险金2497万元，支付医疗补助金、拨付医疗保险费594万元；为1名领取失业保险金期间死亡的人员发放丧葬抚恤金4万元；为200家企业发放稳岗补贴640万元。年末基金累计结余3580万元。三、人才队伍全年新增高技能人才1486人，引进外国专家117人次、硕士以上高层次人才485人。技能人才方面，采取以行业、企业组织举办为主模式，创新举办第六届职业技能竞赛，设9大类11个赛场，涉及36个工种，2万多名职工参赛；进一步完善职业技能鉴定流程，共有7288人参加职业技能鉴定，6559人取得职业资格******，其中初级工3468人，中级工1461人，高级工1194人，技师285人，高级技师151人；不断提升技校办学水平，开设了海尔定向班、高乘班，全年共招收新生1050人，在校学生达到3510人，在全国机械院校“零部件测绘、三维数字建模与***图”技能大赛、省技工学校学生创新创意作品大赛、省职业技能大赛、潍坊市职业院校技能大赛中均取得优异成绩；到2015年，全市拥有博士后科研工作站2个，国家级大师工作室1个，省级技师工作站1个，有5人被评为“全国技术能手”，1人被评为“中华技能大奖”，5人被评为“山东省首席技师”，2人被评为“山东省有突出贡献技师”，5人被评为“山东省技术能手”；24人被评为“潍坊市首席技师”，29人被评为“潍坊市有突出贡献技师”，87人被评为“潍坊市技术能手”；60人被评为“高密市首席技师”，150人被评为“高密市有突出贡献技师”，479人被评为“高密市技术能手”。人才培训方面，通过“凤城大讲堂”大型公益性培训活动，举办专家讲座8场、专业知识和技能培训班101期、下乡入企培训49场，培训城乡劳动者1.2万人；各类民办培训机构组织开展技能培训8086人次。专业技术人才方面，当年新增及晋升专业技术资格1394人次，其中新增专业技术人员935人，全市拥有正高级职称55人、副高级职称2525人、中级职称12054人，享受国务院政府津贴1人，潍坊市级专业技术拔尖人才32人，高密市级专业技术拔尖人才68人，高密市优秀专业技术人员30人，发放各类专家津贴11.65万元。四、人事管理由市委考核办牵头，组织对全市党政群工作部门（单位）和垂直管理部门（单位）等103个部门（单位）进行了年度综合考核工作，对成绩突出的40个市直部门（单位）给予了表彰。着力打造“阳光考试”品牌，按照公开、公平、竞争、择优的原则，为我市招考公务员56人，招聘事业单位工作人员257人。启动公务员职务与职级并行工作，全市82个单位943人符合晋升条件。完成2015年度16名军转干部接收安置工作，为企业军转干部和自主择业军转干部发放各类工资、补贴及慰问金共计200余万元。五、劳动关系不断完善劳动纠纷预防调处机制，成功获评全省首批示范劳动人事争议仲裁院，并在全省劳动人事争议调解仲裁工作会议上做典型发言。全年共审核备案当期有效集体合同67家，覆盖职工14271人，有效维护了职工的合法权益；共签订有效劳动合同28712份，当年解除终止备案劳动合同4812人次。共立案受理劳动争议案件883件（其中工伤赔偿纠纷案件114件，确认劳动关系纠纷案件46件，解除劳动合同纠纷案件28件，劳动工资纠纷案件362件，其它劳动纠纷案件333件），结案883件，结案率100%（其中裁决结案405件，调解结案453件，其它结案25件）；受理工伤申请案件882件，其中参保工伤案件790件，未参保工伤案件76件，灵活就业类16件。共审批企业职工退休2261人，其中正常退休1828人，特殊工种退休275人，病退、退职等提前退休89人，女干部在工人岗位上退休15人，参战、志愿兵54人；对47家企业6532名职工进行了特殊工种备案。共对256家用人单位进行了执法检查，查处各类违法案件5件、市长公开电话15件、民声在线2件，按期结案率达100%；责令用人单位为654名劳动者补发工资等待遇1010.96万元。