扎实做好新常态下的基层党建工作

醴泉街道党工委书记乔日升全市经济工作会议提出了“坚持眼光向下，认真研究新常态下基层党建的新思路、新举措，提高基层干部服务群众、维护稳定、引领发展的能力”的新要求。如何扎实做好新常态下的基层党建工作，是

醴泉街道党工委书记乔日升全市经济工作会议提出了“坚持眼光向下，认真研究新常态下基层党建的新思路、新举措，提高基层干部服务群众、维护稳定、引领发展的能力”的新要求。如何扎实做好新常态下的基层党建工作，是考量党员干部境界、智慧和能力的“试金石”，更是提升服务效能、激发干事创业活力的“催化剂”。适应新常态，拓展覆盖面是前提。当前，非公企业和新社会组织党组织建设覆盖不到位，社区党组织作用发挥不明显是基层党建工作的薄弱环节。一要打破单位界限，整合优势资源，自建联建并举，扩大党组织覆盖面，努力实现党的领导、党的工作、党组织作用的全覆盖。二要深入探索社区党建工作的新途径，吸收社区驻地村党支部书记、部门和企业负责人、两代表一委员定期参加社区党政联席会议，学习上级文件和会议精神，研究部署党组织作用发挥思路举措，提高社区党建实体化水平。三要进一步优化城市住宅小区和农村集中居住区党组织设置，解决党建“盲区”问题，使党的组织设置更加契合实际工作需要和党员管理服务新特点，推动党组织设置实现全方位无缝隙覆盖。适应新常态，提高效能是关键。在干事创业中提升素质，在服务发展中提高效能，引导广大党员在项目建设、旧城改造、现代农业等工作中创先进、当先锋。开展机关干部进村（居）、进企业为主要内容的“双进”活动，全部力量沉到一线，掌握村（企）情民意，记好民情日记，列明问题清单，协调解决农民增收、企业发展过程中遇到的实际问题。在维护稳定中提效能。面对群众的牢骚与不满，党员干部要学会把牢骚话当镜子照、尺子量，把群众的利益诉求作为开展工作的指路明灯。适应新常态，优化运行机制是保障。要围绕资源配置，加强过程管理。新一届村（居）两委换届后，一批年富力强的农村能人走上党组织书记岗位，但从普通党员到党组织带头人的角色转换需要一个过程。另外，企业党组织书记中也存在重经济轻党建的倾向。要通过创新推行“小班化、专题化、多样化”培训模式，加强党员干部特别是党组织书记的党性锻炼和能力培养。不断优化群众议事委员会、民主议政日、党员群众学习日等运行机制，完善党员发展、教育培训、民主议事等制度，形成统一规范的工作运转和党员教育管理机制。建立街道、社区、工业园区“三位一体”的便民服务体系，打造“15分钟公共服务圈”，妥善解决服务群众（企业）“最后一步路”的问题。适应新常态，民主法治是目的。党员干部要改变“替民做主”的传统思维方式。对闲置资源盘活利用、村级财务收支、土地流转、道路建设、农村宅基地审批、老年补助金发放等涉及群众利益的大小事情，都要通过民情信息员、党员中心户和征求意见箱、民主公开日等渠道，广泛征集群众意见。要学习借鉴寿光市洛城街道东斟灌村民主治村的经验做法，哪怕动一砖一瓦，也要让群众有知情权。要综合运用好党支部会提议、村（居）两委会商议、党员大会审议、群众议事会决议、决议公开、实施结果公开、决议实施接受党员群众监督的“七步工作法”，引导党员群众积极参与村级事务管理，自己的事自己议、自己办、自己管，由替民做主变为“由民做主”，整体推进村级事务公开透明，群众满意。