高密人社局启动“学转提创”主题活动

高密新闻网讯(记者宋永双通讯员张洪军）围绕进一步加强新形势下的人社队伍建设，提高工作效能，弘扬行动迅速、善抓落实的良好风气，树立创新创效、廉政为民的良好形象，促进人社工作更好地服务于经济社会事业发展，

高密新闻网讯(记者宋永双通讯员张洪军）围绕进一步加强新形势下的人社队伍建设，提高工作效能，弘扬行动迅速、善抓落实的良好风气，树立创新创效、廉政为民的良好形象，促进人社工作更好地服务于经济社会事业发展，市人社局年初启动了“抓学习、转作风、提效能、创佳绩”主题实践活动，以此为载体引领人社事业持续快速发展。重抓学习。学习党章党纪，采取专题辅导、专项交流的方式，深入学习《中国*********章程》等，不断增强全员组织纪律意识；学习法律法规，坚持集中学习与个人自学相结合，重点学习《社会保险法》等，拓展学习市场理论、管理知识；学习政策规定，随时关注工作前沿动态，随时把握上级政策变化；学习业务技能，全面学习系统内应知应会、应懂应备业务技能，让每名员工都能成为“明白人”。转变作风。严守规矩，全面排查岗位廉政风险点，分类制订防范措施和内控制度。规范财务管理，坚持统一核算，推行招标采购，严格基金和经费支出；务求清廉，探索建立党风廉政建设长效机制，推动解决群众反映强烈的突出问题；强化监督，健全完善覆盖广泛、措施有力、监管到位的工作机制，研究制定服务大厅“电话回访”程序，改进结果运用办法。开展“服务基层大调研”活动，真正问计于民、问需于民、问效于民。提升效能。首问负责，全面梳理业务流程和工作职责，广泛开展针对首问负责制的培训和辅导；一次告知，制定各项具体业务“一次性告知单”，从制度上探索解决“一事多跑”现象；限时办结，创新思路、简化程序，确保每一项工作都按时按质完成；集成服务，在人管中心服务大厅推行“柜员制”集成服务，实现“一个窗口受理、一个柜台办结、*********服务”。适时推出“延时服务”“大客户预约”等人性化服务，通过中午值班驻岗、提前上岗实现群众“即到即办”。争创佳绩。突出重点，实施更加积极的就业创业政策，加快创业孵化基地建设，举办全市第三届创业大赛，推动更高质量就业创业。统筹推进社保体系建设，全面提升管理服务水平；培植亮点，着力提升产业园运营水平，为争创国家级奠定基础；广泛推介推广“高密模式”，为全省统筹农民工培训积累经验、提供样板；化解热点，统盘考虑各类群体和历史遗留问题，以实际行动回应群众关切；克服难点，针对当前劳动关系出现的新情况，整合劳动保障监察、劳动人事争议仲裁、工伤认定职能，建设“多位一体”劳动人事争议综合维权中心，搭建便民、规范、高效的劳动人事争议化解平台。