2015年企业退休(职)人员养老金调整政策问答

1、2015年退休人员待遇调整的范围是什么？答：根据潍人社【2015】53号、54号、55号、56号文件精神，本次调整涉及企业退休人员、退职人员、已办理一次性补缴参保手续的“城镇未参保集体企业退休人员

1、2015年退休人员待遇调整的范围是什么？答：根据潍人社【2015】53号、54号、55号、56号文件精神，本次调整涉及企业退休人员、退职人员、已办理一次性补缴参保手续的“城镇未参保集体企业退休人员”、企业退休军转干部和企业建国前老工人等。具体是以上类别中，2014年12月31日前已按规定办理退休、退职手续，并按月领取基本养老金的人员。2、2015年退休人员调资标准和办法是如何规定的？答：对符合条件的退休人员，按以下三部分计算增加养老金：①定额调整，即每人每月增加125元；②与本人养老金水平挂钩调整。按2014年12月本人月基本养老金的3.3%计算增加；③与缴费年限挂钩调整。根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次。月增加额为30至90元，具体见表一。3、2015年企业退休人员养老金调整适当倾斜人员的范围和调整标准是什么？答：根据相关规定，在普遍调整的基础上，对下列人员再给与适当倾斜：2014年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高250元、150元和280元。4、2015年退职人员的养老金如何调整？答：对符合条件的退职人员，分三部分增加养老金。①定额调整，即每人每月增加100元；②与本人养老金水平挂钩调整。按2014年12月本人月基本养老金的3.3%计算增加；③与缴费年限挂钩调整。根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次。月增加额为30至90元，具体见表一。5、已办理一次性补缴参保手续的“城镇未参保集体企业退休人员”待遇如何调整？答：该部分人员是指：2014年12月31日前，按照《山东省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅省财政厅关于解决城镇未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的实施意见的通知》等有关规定，办理一次性补缴参保手续并按月领取养老金的人员。该部分人员养老金调整，也分普遍调整和适当倾斜两部分。普遍调整，按以下三部分计算增加养老金。①定额调整。每人每月增加100元；②与缴费年限挂钩调整。每人每月增加30元；③与本人养老金水平挂钩调整。按2014年12月本人月基本养老金的3.3%计算增加。适当倾斜。在普调的基础上，对下列人员再给与适当倾斜：2014年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的人员，每人每月再分别提高20元、40元和80元。其中2014年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高30元、20元和40元。6、企业退休军转干部在待遇调整方面还有哪些规定？答：企业退休军转干部，在参与企业退休人员正常调整的基础上，每人每月再提高50元基本养老金。7、企业建国前老工人退休待遇如何调整？答：红军时期参加革命工作的，每人每月增加555元；抗日战争时期参加革命工作的，每人每月增加475元；解放战争时期参加革命工作的，每人每月增加395元。建国前老工人本次增加的待遇，作为2016年计发一至三个月生活补贴的基数。8、2015年企业退休人员待遇调整自2015年1月1日起执行。本解释为相关工作的简要释义，具体操作中与相关政策相冲突时，以相关政策为准。